Santé, sécurité

De part son activité, GEPSA intervient depuis bientôt vingt ans en milieu sensible.  Nos collaborateurs sont donc formés aux règles de sécurité et aux contraintes pénitentiaires.

Face à ces exigences, des mesures sont mises en place pour anticiper tout risque et ce sujet fait l’objet d’une vigilance constante de la Direction.

Chaque salarié, nouvellement embauché, reçoit une formation de sensibilisation et d’adaptation au milieu pénitentiaire : cette formation initiale, obligatoire dans le cadre de la procédure d’habilitation, est dispensée par l’Administration Pénitentiaire. 

Elle met l’accent sur :

• la maîtrise du comportement pour pouvoir réagir de façon appropriée à toute situation difficile, en cohérence avec les principes et règles de l’Administration Pénitentiaire ;
• les contraintes pénitentiaires en matière de sécurité, particulièrement sensibles.

En complément, GEPSA propose à ses collaborateurs une formation à la gestion du stress, voire à la gestion des populations sensibles pour son personnel en contact avec la population carcérale. Ceci dans le souci de désamorcer les situations conflictuelles et de préserver le bien-être psychologique des salariés.

Plus généralement, GEPSA déploie auprès de ses équipes des formations ciblées sur l’acquisition ou le perfectionnement de compétences liées à la réglementation Santé / Sécurité (lutte contre l’incendie, Sauveteurs Secouristes du Travail, gestes et postures, habilitations électriques, module GDF SUEZ sur la gestion de la santé et de la sécurité, etc.)